Консультация юриста трудовой инспекции

консультация юриста трудовой инспекции

Защита трудовых прав. Невыплата зарплаты, отказ выдать трудовую, незаконное увольнение. Трудовая инспекция - ответы юристов на вопросы по теме. мотивируюя продлить со мной трудовой договор (сейчас срочный трудовой договор). Продолжительность: консультация юриста трудовой инспекции

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга -

Если работодатель нарушает права сотрудника, помочь способна трудовая инспекция. Она осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства, проводит проверки, а также может приостановить деятельность юридического лица. О том, какими полномочиями обладает учреждение, о причинах подаваемых жалоб и особенностях их составления поговорим далее.

Если у гражданина возник вопрос к трудовой инспекции, можно воспользоваться горячей линией. Звонки принимаются по бесплатному номеру 8 88 Существует и отдельный московский номер, позволяющий связаться с местным подразделением. Для этого необходимо позвонить по телефону 8 или 8 81 Режим работы инспекции — с до Однако у учреждения присутствует большое количество внутренних задач.

Организация располагается в Москве по адресу: улица Домодедовская, дом 24, корпус 3. От одноимённого метро до учреждения следуют автобусы, и Добраться можно и на маршрутном такси. Туда следуют м и м. Так, если гражданин нуждается в помощи по трудовым спорам, прием ведется в порядке живой очереди. При этом необходимо посетить офис, который располагается по адресу: улица Верхние Поля, дом 11, корпус 1, строение 1. Трудовая инспекция располагается с левой стороны торгового центра.

Инспекция по труду позволяет гражданину отстоять свои права. Обратиться в организацию может любое трудоустроенное лицо, обнаружившее правонарушение. Правило действует, даже если оно было совершено в отношении другого гражданина. Рекомендуется найти адрес трудовой инспекции в Москве и посетить организацию, если незаконно расторгнут трудовой договор или происходит задержка в выплате зарплат, больничных, отпускных или иных компенсаций.

Нередко учреждения отказываются предоставлять денежные средства за сверхурочное время. Доказать свою правоту в трудовой инспекции также удастся, если организация не предоставляет больничный или отпуск. Допустимо обращение и в случае, если нарушаются иные права работника. Подать заявку может гражданин, которого не приняли на работу в организацию, и он считает отказ незаконным. Предварительно можно получить консультацию.

В этом поможет горячая линия или официальный сайт трудовой инспекции — git Если лицо вынуждено впервые оформить жалобу в госинспекцию России, самостоятельно осуществить процедуру консультация юриста трудовой инспекции. Рекомендуется воспользоваться готовым образцом. Если лицо всё же решит составить заявку в комитет самостоятельно, важно отразить в ней всю необходимую информацию, в перечень которой входят:. Необходимо чётко изложить сложившуюся ситуацию.

Также важно предоставлять в Роструд лишь достоверные сведения. Запрещается консультация юриста трудовой инспекции жаргонизмы, угрозы или оскорбления. Опечатки или исправления в тексте недопустимы. Важно дополнить заявку доказательствами своей правоты, если они имеются.

Обратиться в трудовую инспекцию Москвы можно тремя способами. Классическим считается личное посещение организации. Заявку инспектору удастся передать самостоятельно или через представителя. Документ оформляется в 2 экземплярах. Дополнительно потребуется удостоверение личности. Если бумага подается через доверенное лицо, важно оформить доверенность.

Одна копия остаётся в канцелярии учреждения. На втором экземпляре проставляется штамп, подтверждающий факт принятия. Документ остаётся у заявителя. Альтернативой выступает отправка заявки по почте. Однако существует риск, что письмо не дойдёт до адресата. Поэтому рекомендуют высылать документацию заказным отправлением с описью вложений. Квитанцию нужно сохранить.

Она может быть использована в качестве доказательства, если установленные сроки нарушаются. Когда адресат получил письмо, гражданину предоставят соответствующее уведомление. Моментом принятия заявления считается дата, указанная в нём. С этого момента начинается исчисление сроков.

Для этого необходимо перейти по ссылке. Когда заявление примут, сотрудники рассмотрят его в течение месяца. Между работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуациирешить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда.

Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция. Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ. Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений. В том числе и территориальных органов. Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный — 8 ; 8 Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8 Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно консультация юриста трудовой инспекции процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом.

Перед тем, как написать жалобу в государственную инспекцию труда в г. Москва, необходимо предварительно проконсультироваться по телефону со специалистом горячей линии. После этого составляется консультация юриста телефон в двух экземплярахгде прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием.

Рассмотреть жалобу обязаны и без консультация юриста трудовой инспекции. Без сайт консультация юристов контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не.

А вот сохранять анонимность обратившегося — обязаны по действующему законодательству. Как обратиться в трудовую инспекцию в Москве с готовым заявлением Направить его заказным письмом по адресу: г. Москва ул. Домодедовская д. Срок рассмотрения заявления — 30 дней.

При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней календарных. Именно представитель трудовой инспекции может проводить проверки в организации по заявлению работника. Согласие работодателя при этом не требуется.

Для столицы двух адресов Государственной инспекции труда мало, именно поэтому трудовая инспекция Московской области находится по отдельному адресу :г. Москва, ул. Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7.

Именно туда направляются все жалобыотправленные почтой, заказным письмом. Специалисты оказывают бесплатную юридическую помощь в виде консультации, после чего обратившийся сам решает, требуется ли ему личное обращение или написание заявления. Провести проверку и рассмотреть все обстоятельства жалобы инспектора обязаны в установленный законом срок. Уведомить обратившегося о результатах. При этом при обращении по неправильному адресу, заявление автоматически перенаправляется в уполномоченный территориальный орган города Москвы или области, что может увеличить срок рассмотрения.

Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы.

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся консультация юриста трудовой инспекции работником и работодателем. Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена. Инспекция труда консультация юриста трудовой инспекции основании поступающих жалоб заявлений обязана провести проверки, в ходе которых определить, существуют ли заявленные фактические нарушения трудовых прав работников или они отсутствуют.

По итогу проверки должен составляться акт. Если заявитель решил составить анонимную жалобу, не указав свои контакты и координаты, то в инспекции не станут её регистрировать и не возьмут на рассмотрение. Если заявитель не согласен с полученным ответом, он имеет право повторно направить заявление руководителю территориальной инспекции ст. При несоблюдении трудовых отношений КоАП РФ предполагает штраф, размер которого зависит от вида правонарушения.

Номер горячей линии Роструда: бесплатно по всей России. До трудовой инспекции можно доехать на следующих консультация юриста трудовой инспекции автобусов:,от м. Так же до учреждения можно доехать на маршрутном такси: м, м. Добраться до этого адреса можно следующим образом: от ст. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

У Вас возник конфликт на работе? Опытный юрист в Екатеринбурге разрешит трудовой спор. Защита прав работников и работодателей — специализация юриста в области трудового права. Грамотный специалист найдет правильный вариант защиты трудовых прав. Мне, как юристу по трудовым спорам, проще увидеть слабые места в позициях сторон и использовать это в интересах своего Доверителя. Когда возникают споры между сторонами трудового договора, лучше всего получить юридическую консультацию юриста по трудовому праву.

Помощь специалиста позволит избежать консультация юриста трудовой инспекции трудового конфликта, сопряженного с моральными, а в дальнейшем возможными материальными потерями. Трудовой юрист даст ответы на возникшие вопросы. В Екатеринбурге консультацию по вопросам трудовых споров можно получить в Центре юридических услуг.

Консультация юриста. Полное юридическое сопровождение судебного дела. Консультация юриста по трудовому праву предполагает развернутый ответ на вопросы Клиента. После общения со специалистом станет ясно сможете ли Вы самостоятельно справится с конфликтом на работе либо стоит доверить его решение профессиональному юристу по трудовым спорам.

Специалист подготавливает для Клиента документы для подачи в суд, в соответствии с действующими правилами. Точное определение компетентного суда и грамотное обоснование исковых требований со ссылками на доказательства — гарантия приема документов в производство суда. Такая услуга предоставляется Клиенту при самостоятельной защите своих прав в судебных инстанциях. Участие в судебных заседаниях грамотного юриста в области трудового права гарантирует соблюдение процессуальных прав Клиента.

Клиенту не стоит переживать по поводу подготовки нужных документов и своевременной подачи в суд. Специалист полностью занимается ведением дела — от момента заключения договора до получения, вступившего в законную силу судебного решения по делу. Юридические консультации по пенсионному законодательству поможет в исполнительном производстве, проконтролирует работу судебных приставов по исполнению решения суда по трудовому спору.

Взыскание командировочных расходов Трудовые отношения установлены Незаконное отстранение от работы Суд не признал трудовые отношения Факт трудовых отношений доказан Восстановление работника через суд В установлении трудовых отношений отказано Суд взыскал с работодателя по минимуму Восстановление работника на работе Взыскана зарплата за неисполнение решения суда Взыскана незаконно удержанная зарплата Неосновательное обогащение отсутствует.

Какие действия предпринять работнику при невыплате заработной платы? Ответы на эти и иные вопросы, связанные с просрочкой выплат Вы сможете получить на консультации юриста по трудовым спорам. Когда размер задолженности доказан, к выплате подлежит не только сумма задолженности, но и начисленные проценты.

При наличии вины работодателя в нарушении трудовых прав работников, суд взыщет с должника денежную компенсацию морального вреда. Распространённой категорией трудовых споров, рассматриваемых юридические консультации жск районных судах, являются споры о восстановлении на работе.

Нарушения трудовых прав работников при процедуре увольнения являются основанием для их восстановления консультация юриста трудовой инспекции прежней должности.

Опытный юрист, имеющий за плечами достаточное количество рассмотренных трудовых споров, в том числе и по восстановлению на работе, консультация юриста трудовой инспекции предоставлю Вам качественное юридическое сопровождение от момента подачи искового заявления до консультация юриста трудовой инспекции судебного решения по делам о восстановлении вы должности и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Тоже частая категория трудовых споров, рассматриваемых в судах.

Имея лишь одно неснятое дисциплинарное взыскание, работодатель имеет право уволить вас в течение года по любому придуманному поводу. Не стоит с легкостью относиться к замечаниям и выговорам. Это предвестники последующего увольнения. Своевременное обращение к трудовому юристу поможет Вам избежать проблем с работой в дальнейшем. По статистике, около половины сотрудников готовы работать без оформления трудового договора, лишь бы зарплата была достойная. Такой подход чреват проблемами при прекращении трудовых отношений либо при иных неблагоприятных ситуациях.

Невыплата честно заработанных денег в устно согласованном размере, отсутствие отчислений в пенсионный фонд, что скажется на размере пенсии в дальнейшем — это лишь часть возможных проблем. Поэтому, при отказе в надлежащем оформлении трудовых отношений, обращайтесь к юристу.

Юрист по трудовым вопросам поможет подготовить необходимые документы в трудовую инспекцию, составит исковое заявление в защиту ваших трудовых прав, защитит ваши интересы в судебных органах при трудовых спорах. При возникновении конфликта на работе, большое значение имеет подготовка доказательств вашей правоты и оспаривание действий работодателя.

К юристу желательно приходить уже с трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, с которыми не согласны. Внимательное ознакомление с документами, которые дает вам на подпись работодатель, является гарантией вашей спокойной трудовой деятельности в дальнейшем.

Никогда не подписывайте непонятные документы или документы, возлагающие на вас дополнительные материальные санкции. Перед подписанием таких документов, проконсультируйтесь с трудовым юристом. Если Вам не удается разрешить конфликт на работе еще на стадии его возникновения, никогда не пытайтесь доказать свою правоту без предварительной консультации с юристом по трудовым спорам.

Неправильно выбранная позиция по спору, написанные в горячке документы — все это может усугубить ситуацию и повлечь для Вас неблагоприятные последствия. Только опытный специалист по трудовому праву сможет дать вам дельный совет и подсказать как действовать. Я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных.

Напишите третью букву алфавита. Екатеринбург, Ботаника, ул. Я даю согласие на обработку персональных данных и получение почтовой рассылки. Сколько будет 2Х5? Сколько будет 2Х3? Я даю согласие на обработку персональных данных. Трудовые споры. Toggle navigation. Отзывы О юристе Практика Записаться Контакты. Трудовой юрист У Вас возник конфликт на работе? Предоставляемые услуги по трудовым спорам Консультации юриста по трудовым спорам Восстановление на работе и взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула Установление факта трудовых отношений Взыскание материального ущерба с работодателя Возмещение ущерба от несчастных случаев на производстве Взыскание с работников причиненного ущерба Изменение формулировки или основания увольнения.

Оспаривание любых незаконных приказов работодателя. Взыскание компенсации морального вреда при нарушении трудовых прав. Обжалование бездействия работодателя. Взыскание убытков в результате задержки выдачи трудовой книжки. Признание срочных трудовых договоров бессрочными. Помощь при проведении проверок трудового законодательства государственной инспекцией труда и прокуратурой. Оспаривание решений о привлечении к административной ответственности и предписаний государственной инспекции труда.

Консультирование по вопросам увольнения работников. Взыскание с работника затрат на обучение. Взыскание сумм, излишне выплаченных работнику. Иные виды юридической помощи по трудовым вопросам. Необходима юридическая помощь? Взыскание командировочных расходов. Трудовые отношения установлены. Незаконное отстранение от работы.

Суд не признал трудовые отношения. Факт трудовых отношений доказан. Восстановление работника через суд. В установлении трудовых отношений отказано. Суд взыскал с работодателя по минимуму. Восстановление работника на работе. Взыскана зарплата за неисполнение решения суда. Взыскана незаконно удержанная зарплата. Неосновательное обогащение отсутствует. Статья Трудовой юрист была изменена: 16 января, автором Немцев Д.

Услуги трудового юриста. Взыскание зарплаты Восстановить на работе Установление факта трудовых отношений Имущественная ответственность работника Имущественная ответственность работодателя Ущерб здоровью на производстве Юрист Екатеринбург. Статьи по трудовым вопросам. Дополнительные отпуска на работе.

Невыдача трудовой книжки при увольнении. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Работа вахтовым методом. Сокращение численности штатов. Суды в районах Екатеринбурга. Чкаловский районный суд Октябрьский районный суд Орджоникидзевский районный суд Ленинский районный суд Кировский районный суд Верх — Исетский районный суд Железнодорожный районный суд. Трудовой юрист в Екатеринбурге. Центр юридических услуг г. Написать юристу в WhatsApp. Найти на сайте. Все права защищены. Политика конфиденциальности.

Консультация юриста трудовой инспекции: 3 комментариев

  1. Присоединяюсь. Я согласен со всем выше сказанным. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  2. Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *